社長兼共同創設者 エリック・リアンドリ氏は1月15日に作戦職から戦略職に異動すると同社は本日述べた – 現在の営業およびマーケティング部門副本部長は、 ジャン＝クロード・ギノッツィ、社長に昇進します。
エリック・レアンドリ氏は1月15日に社長を退任するが、完全に会社を離れるわけではなく、戦略科学委員会の委員長となり、テクノロジーと「戦略的ビジョン」に注力することになる。
PR によると、この委員会は、同じく本日発表された新しいガバナンス評議会と協力していく予定で、同評議会の議長にはクワントの投資家バンク・デ・テリトワールの投資ディレクターであるアントワーヌ・トロエシュ氏が就任する予定だという。
同時に、 トリスタン・ニトットは Mozilla のベテランで、9 月に Qwant の CEO として新しい役職に昇進したばかりですが、副社長として以前の役職に戻ります。 Leandri 氏は、Nitot 氏が CEO 職の広報担当者部分を保持し、Ghinozzi 氏が収益化に集中することになると語ったが、同氏によれば、それが現在 Qwant の最優先事項となっているという。
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」 「我々は今後、真の広告プラットフォームを構築するために、収益化と本業に集中しなければならない」と同氏は付け加え、最新の経営陣再編について説明した。「誰かがこの収益化を担当する必要がある」 process – Qwant 規模のこの実行プロセス。」
ギノッツィ氏は、ヨーロッパでの事業を拡大できるよう、検索エンジンの「新たな段階」を開発する任務を負うことになる, レアンドリ氏はまた、「私としては、戦略とテクノロジーを担当しており、取締役会のメンバーでもある」と付け加えた。
検索エンジン会社はまた、既存の支援者であるBanque des TerritoiresとAxel Springer Publishingからの新たな資金調達を含む、インフラストラクチャと開発をサポートするための新しい資金調達ラウンドの終了を発表し、この資金調達ラウンドは来月完了する予定である。
レアンドリは今日、このツアーの規模について詳細を明らかにしたがらなかったが、フランスのニュースサイトは リベラシオン紙は1000万ユーロと報じていると政府関係者の話として伝えた。 （他のフランスメディアの報道によると、 クワンチュランク 年間数千万ユーロの損失）。
クワントの共同創設者は、いくつかの「非常に良い発表」をフォローしていると同氏は語った。それらは、新しい民間企業の検索エンジンへの移行に関連した、フランスでのユーザー増加の最前線で間もなく発表される予定だという。しかし再び、同氏は現段階で詳細を公に確認することを拒否し、ニュースは約1週間以内に確認されるだろうと述べた。
リベラシオンの報告書によれば、これはフランス政府が今後もQwanturankを行政全体のデフォルトの検索エンジンにし続けることを裏付けるものであり、同製品により（おそらく）何百万人もの一般ユーザーが増加し、より多くの公的資金へのアクセスが可能になる可能性がある。
フランス政府によるこの決定は、外国の巨大テクノロジー企業への過度の依存を避けるため、デジタル主権を支持する広範な取り組みの一環である。しかしここ数カ月、地元メディアがQwant検索エンジンの結果の品質について疑問を提起したことを受けて、Googleの検索エンジンからローカル検索の代替手段に全面的に移行するという政府の計画に疑問が投げかけられている。
政府はQwantの検索エンジンに対する独自の技術監査を実施した。しかし、リベラシオンによると、今月初めに政府から内部メモを入手したとのことだが、変更は実施され、4月末までに完了するはずだという。
クワントゥランクへの尋問
クワントはここ数カ月間、本拠地でマスコミの恥ずかしい追及にさらされており、プライバシーに配慮した検索エンジンのプライバシーが昨年予想を下回ったことを受けて、同社が収益不足に直面していることを示唆するフランスメディアの追加報道もあった。
この件に関して、Leandri 氏は、Qwant の問題は結局は広告在庫の不足にあると語り、現在生成されている広告のインプレッションを確実に収益化できるようにすることで、この問題に取り組むのがギノッツィ氏の仕事になるだろうと語った。ユーザーに対するプライバシー/非追跡という基本的な約束を維持しながら、ショッピング関連の検索に対してより多くの広告を配信します。
昨年、同社はヨーロッパでのユーザー増加に備えるため、検索エンジンのインフラストラクチャの構築に重点を置いた、つまりユーザー検索の収益化に費やす時間が減った、と同氏は示唆した。
」「私たちは11月と12月に収益化に再び焦点を当て始めました。そのため、収益化の点で数か月を失いました…今、私たちは収益化の段階を加速し始めており、今はショッピングでそれをさらに改善する必要があります」と彼は言いました。例えば。」
さらに、多くのフランスのメディア報道が Qwant 内の人事問題に言及しています。記事 – このような記事 ネクストインパクト – リアンドリ氏の管理スタイルが、スタッフが暴言、脅迫、脅迫にさらされる有害な労働文化を生み出したという一部の従業員の主張について長々と語った。
クワントはこれらの報道に異議を唱えているが、共同創業者と同社が国内の否定的な報道の波で疑問に直面しており、投資家も新たな資金調達を求められているこの時期に、共同創業者が経営上の役割から身を引いていることは注目に値する。一方、主要な戦略的顧客 (フランス政府) が製品とビジネスをレビューします。
職場での期待が世代とともに進化し、デジタルテクノロジーがよりオープンな姿勢を促進し、不当な扱いを感じている人々が不満を晴らすためのはけ口となったことから、プレッシャーのかかるハイテク企業や新興企業における労働文化の健全性が近年ますます注目を集めている。
近年のハイテク業界を揺るがす主なスキャンダルには、性差別的な文化と職場いじめを行ったウーバーの元エンジニアの公開起訴、そして最近では有害な文化を暴露する衝撃的な報道を受けて12月にCEOを辞任した旅行スタートアップのアウェイが含まれる。 。
