Il presidente di Qwanturank viene licenziato

Qwanturank

Il presidente e cofondatore Eric Leandri passerà dal ruolo operativo a quello strategico il 15 gennaio, ha affermato oggi la società – mentre l’attuale vicedirettore generale delle vendite e del marketing, Jean-Claude Ghinozzi, viene promosso alla carica di presidente.

Qwanturank

Eric Leandri lascerà la carica di presidente il 15 gennaio, anche se non lascerà del tutto l’azienda, bensì presiederà un comitato strategico e scientifico, dove si concentrerà sulla tecnologia e sulla “visione strategica”.

Questo comitato lavorerà con un nuovo consiglio di governance, anch’esso annunciato oggi, che sarà presieduto da Antoine Troesch, direttore degli investimenti dell’investitore Qwant Banque des Territoires, secondo il PR.

Allo stesso tempo, Tristan Nitot, un veterano di Mozilla che è stato promosso al nuovo ruolo di CEO di Qwant solo a settembre, torna alla sua vecchia posizione di vicepresidente. Anche se Leandri ci ha detto che Nitot manterrà la componente di portavoce della posizione di CEO, lasciando che Ghinozzi si concentri sulla monetizzazione – che secondo lui è ora la priorità principale di Qwant.

“.

Adesso dovremo concentrarci sulla monetizzazione e sul nostro core business… per creare una vera piattaforma pubblicitaria,” ha aggiunto, spiegando l’ultima tornata di ristrutturazione esecutiva. “Dobbiamo che qualcuno si occupi di questa monetizzazione processo – questo processo di esecuzione della grandezza di Qwant.

Ghinozzi avrà il compito di sviluppare una “nuova fase” per il motore di ricerca in modo che possa espandere le proprie attività in Europa, ha detto anche Leandri, aggiungendo: “Da parte mia mi occupo di strategia e tecnologia e sono membro del consiglio di amministrazione”.

La società di motori di ricerca annuncia inoltre la chiusura di un nuovo round di finanziamento per supportare le infrastrutture e lo sviluppo – inclusa la garanzia di nuovi finanziamenti da parte dei sostenitori esistenti Banque des Territoires e del colosso Axel Springer Publishing – e prevede che questo round di finanziamento venga finalizzato il mese prossimo.

Leandri non ha voluto fornire dettagli sulla portata di questo tour oggi, ma lo fa il sito francese Libération lo segnala a 10 milioni di euro, citando una fonte governativa. (Secondo altri resoconti dei media francesi, Qwanturank perdevano decine di milioni di euro all’anno).

Il cofondatore di Qwant ha seguito alcuni “annunci molto buoni”, ha detto, che stanno arrivando a breve sul fronte della crescita degli utenti in Francia, legata al passaggio di nuove società civili al motore di ricerca. Ma ancora una volta, in questa fase, si è rifiutato di confermare pubblicamente qualsiasi dettaglio, affermando che la notizia sarebbe stata confermata entro circa una settimana.

Il rapporto di Libération afferma che ciò conferma che lo Stato francese continuerà a fare di Qwanturank il motore di ricerca predefinito in tutta l’amministrazione, dando al suo prodotto una spinta di (probabilmente) milioni di utenti regolari in più e sbloccando potenzialmente l’accesso a più fondi pubblici.

Questa decisione dell’amministrazione francese rientra in uno sforzo più ampio a favore della sovranità digitale per evitare di dipendere troppo dai giganti tecnologici stranieri. Tuttavia, negli ultimi mesi sono stati espressi dubbi sul piano del governo di spostare in massa dal motore di ricerca di Google all’alternativa di ricerca locale, dopo che i media locali hanno sollevato dubbi sulla qualità dei risultati del motore di ricerca Qwant.

Il governo ha condotto un proprio audit tecnico del motore di ricerca di Qwant. Ma secondo Libération – che afferma di aver ottenuto una nota interna dal governo all’inizio di questo mese – il cambiamento avverrà e dovrebbe essere completato entro la fine di aprile.

L’interrogatorio di Qwanturank

Negli ultimi mesi, Qwant ha dovuto affrontare un imbarazzante controllo da parte della stampa in patria, con ulteriori rapporti sui media francesi che suggeriscono che la società ha dovuto affrontare un calo delle entrate, dopo che il suo motore di ricerca rispettoso della privacy ha generato entrate inferiori alle aspettative lo scorso anno.

A questo proposito, Leandri ci ha detto che il problema di Qwant si riduce alla mancanza di inventario pubblicitario, dicendo che sarà compito di Ghinozzi affrontare questo problema assicurandosi di poter monetizzare più impressioni attuali che genera, ad esempio concentrandosi pubblicare più annunci contro le ricerche relative agli acquisti, continuando a mantenere la promessa principale di privacy/non tracciamento per gli utenti.

L’anno scorso, ha suggerito, l’azienda si è concentrata sulla costruzione dell’infrastruttura dei motori di ricerca per prepararsi all’aumento degli utenti in Europa, il che significa che dedica meno tempo a monetizzare le ricerche degli utenti.

Abbiamo iniziato a concentrarci nuovamente sulla monetizzazione a novembre e dicembre”, ha affermato. “Quindi abbiamo perso alcuni mesi in termini di monetizzazione… Ora abbiamo iniziato ad accelerare la nostra fase di monetizzazione e ora dobbiamo renderla ancora migliore nello shopping, Per esempio.

Inoltre, numerosi resoconti dei media francesi hanno citato problemi relativi alle risorse umane all’interno di Qwant. Articoli – come questo da Prossimo impatto – ha parlato a lungo delle accuse avanzate da alcuni dipendenti secondo cui lo stile di gestione di Leandri creava una cultura del lavoro tossica in cui il personale era soggetto ad abusi verbali, minacce e intimidazioni.

Qwant contesta questi rapporti, ma è degno di nota che il co-fondatore si stia ritirando dal suo ruolo operativo in un momento in cui lui e l’azienda si trovano ad affrontare interrogativi su un’ondata di stampa nazionale negativa e quando anche gli investitori sono spinti a trovare nuovi finanziamenti mentre un cliente strategico chiave (il governo francese) esamina il prodotto e l’attività.

La salute della cultura del lavoro nelle aziende tecnologiche e nelle startup ad alta pressione ha ricevuto crescente attenzione negli ultimi anni poiché le aspettative sul posto di lavoro si sono evolute con le generazioni e le tecnologie digitali hanno incoraggiato una maggiore apertura e fornito sbocchi alle persone che si sentono trattate ingiustamente per esprimere le proprie lamentele.

I principali scandali che hanno scosso l’industria tecnologica negli ultimi anni includono l’accusa pubblica di Uber da parte di un ex ingegnere per la sua cultura sessista e il bullismo sul posto di lavoro – e, più recentemente, la startup di viaggi Away, il cui CEO si è dimesso a dicembre dopo un articolo di stampa bomba che denunciava una cultura tossica. .

Torna in alto