De president en mede-oprichter Eric Leandri zal op 15 januari overstappen van een operationele naar een strategische rol, zei het bedrijf vandaag – terwijl de huidige plaatsvervangend algemeen directeur verkoop en marketing, Jean-Claude Ghinozzi, wordt gepromoveerd tot president.
Eric Leandri zal op 15 januari aftreden als president, hoewel hij het bedrijf niet geheel zal verlaten, maar eerder voorzitter zal zijn van een strategisch en wetenschappelijk comité – waar hij zich zal concentreren op technologie en ‘strategische visie’.
Deze commissie zal gaan samenwerken met een nieuwe bestuursraad, die ook vandaag is aangekondigd en die volgens de PR zal worden voorgezeten door Antoine Troesch, investeringsdirecteur van Qwant-investeerder Banque des Territoires.
Tegelijkertijd, Tristan Nitot, een Mozilla-veteraan die pas in september werd gepromoveerd tot een nieuwe rol als CEO van Qwant, keert terug naar zijn oude rol als vice-president. Hoewel Leandri ons vertelde dat Nitot de woordvoerder van de CEO-positie zal behouden, zal Ghinozzi zich kunnen concentreren op het genereren van inkomsten – wat volgens hem nu de belangrijkste prioriteit van Qwant is.
““.
” We zullen ons nu moeten concentreren op het genereren van inkomsten en op onze kernactiviteiten… het creëren van een echt advertentieplatform”, voegde hij eraan toe, terwijl hij de laatste ronde van herstructurering van het management uitlegde. “We moeten ervoor zorgen dat iemand verantwoordelijk is voor het genereren van inkomsten. proces – dit uitvoeringsproces van de omvang van Qwant.”
Ghinozzi zal de opdracht krijgen om een “nieuwe fase” voor de zoekmachine te ontwikkelen, zodat het zijn activiteiten in Europa kan uitbreiden, zei Leandri ook en voegde eraan toe: “Van mijn kant zorg ik voor strategie en technologie, en ik ben lid van de raad van bestuur.”
Het zoekmachinebedrijf kondigt ook de afsluiting aan van een nieuwe financieringsronde ter ondersteuning van infrastructuur en ontwikkeling – inclusief het veiligstellen van nieuwe financiering van bestaande geldschieters Banque des Territoires en gigant van Axel Springer Publishing – en verwacht dat deze financieringsronde volgende maand zal worden afgerond.
Leandri wilde vandaag geen details geven over de omvang van deze tour, maar wel op de Franse nieuwssite Libération meldt het op 10 miljoen euro, onder verwijzing naar een overheidsbron. (Volgens andere Franse mediaberichten, Qwanturank tientallen miljoenen euro’s per jaar verloren).
De mede-oprichter van Qwant heeft een aantal “zeer goede aankondigingen” gevolgd, zei hij, die binnenkort op het front van de gebruikersgroei in Frankrijk verschijnen, gekoppeld aan de overgang van nieuwe civiele bedrijven naar de zoekmachine. Maar nogmaals, hij weigerde in dit stadium publiekelijk enige details te bevestigen en zei dat het nieuws binnen ongeveer een week zou worden bevestigd.
Het Libération-rapport zegt dat dit bevestigt dat de Franse staat door zal gaan met het maken van Qwanturank tot de standaardzoekmachine binnen de hele overheid, waardoor het product een impuls krijgt van (waarschijnlijk) miljoenen meer reguliere gebruikers en mogelijk toegang tot meer publieke middelen wordt ontsloten.
Dit besluit van de Franse regering maakt deel uit van een bredere inspanning ten gunste van digitale soevereiniteit om te voorkomen dat het te afhankelijk wordt van buitenlandse technologiegiganten. De afgelopen maanden zijn er echter twijfels gerezen over het plan van de regering om groothandel van de zoekmachine van Google naar het lokale zoekalternatief te verhuizen – nadat lokale media vragen hadden gesteld over de kwaliteit van de resultaten van de Qwant-zoekmachine.
De overheid voerde haar eigen technische audit van de zoekmachine van Qwant uit. Maar volgens Libération – die zegt eerder deze maand een interne memo van de regering te hebben ontvangen – zal de verandering plaatsvinden en tegen eind april voltooid moeten zijn.
De ondervraging van Qwanturank
De afgelopen maanden heeft Qwant te maken gehad met gênante kritiek van de pers op zijn thuisveld, met aanvullende berichten in de Franse media die suggereren dat het bedrijf met een omzettekort te maken heeft gehad – nadat zijn privacyvriendelijke zoekmachine-privacy vorig jaar lager dan verwachte inkomsten genereerde.
Over dit onderwerp vertelde Leandri ons dat het probleem van Qwant neerkomt op een gebrek aan advertentievoorraad. Hij zei dat het de taak van Ghinozzi is om dit probleem aan te pakken door ervoor te zorgen dat hij meer inkomsten kan genereren met de huidige vertoningen die het genereert, bijvoorbeeld door zich op te concentreren meer advertenties weergeven bij winkelgerelateerde zoekopdrachten, terwijl het zijn kernbelofte van privacy/non-tracking aan gebruikers blijft waarmaken.
Vorig jaar concentreerde het bedrijf zich op het opbouwen van een zoekmachine-infrastructuur om zich voor te bereiden op de toename van het aantal gebruikers in Europa, suggereerde hij – wat betekent dat het minder tijd besteedt aan het genereren van inkomsten uit zoekopdrachten van gebruikers.
“We zijn ons in november en december opnieuw gaan concentreren op het genereren van inkomsten”, zei hij. “Dus we hebben een paar maanden verloren op het gebied van het genereren van inkomsten… Nu zijn we begonnen onze fase van het genereren van inkomsten te versnellen en moeten we het nu nog beter maken in het winkelen. Bijvoorbeeld.”
Bovendien wordt in een aantal Franse mediaberichten HR-kwesties binnen Qwant aangehaald. Artikelen – zoals deze van Volgende impact – spreekt uitvoerig over de beschuldigingen van sommige werknemers dat de managementstijl van Leandri een giftige werkcultuur heeft gecreëerd waarin het personeel onderhevig was aan verbaal geweld, bedreigingen en intimidatie.
Qwant betwist deze rapporten, maar het is opmerkelijk dat de mede-oprichter een stap terug doet uit zijn operationele rol in een tijd waarin hij en het bedrijf worden geconfronteerd met vragen over een golf van negatieve binnenlandse pers, en waarin investeerders ook worden aangespoord om nieuwe financiering te vinden. terwijl een belangrijke strategische klant (de Franse overheid) het product en de bedrijfsvoering beoordeelt.
De gezondheid van de werkcultuur bij technologiebedrijven en startups die onder hoge druk staan, heeft de afgelopen jaren steeds meer aandacht gekregen, omdat de verwachtingen op de werkplek met de generaties zijn geëvolueerd en digitale technologieën een grotere openheid hebben aangemoedigd en mogelijkheden hebben geboden aan mensen die zich oneerlijk behandeld voelen om hun grieven te uiten.
Grote schandalen die de technologie-industrie de afgelopen jaren op zijn kop hebben gezet, zijn onder meer de publieke aanklacht van een voormalig ingenieur tegen Uber wegens het hebben van een seksistische cultuur en pesterijen op de werkplek – en, meest recentelijk, de reisstartup Away, wiens CEO in december ontslag nam na een bomnieuwsbericht waarin een giftige cultuur aan het licht kwam. .
